Qualiconcept | Organisme de Conseils, Formations et Bilans de Compétences

Le Bilan de Compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le 1er janvier 2017.

Le Bilan de Compétences est accessible à tous

Le Bilan de Compétences peut désormais être financé grâce aux heures cumulées au titre du CPF (Compte personnel de formation). Le Bilan de Compétences qui était exclusivement ouvert aux salariés est maintenant accessible par tous les titulaires d’un compte CPF. Les demandeurs d’emploi peuvent mobiliser leur CPF, acquis en poste, pour faire un Bilan durant leur période de chômage.

Faire un Bilan de Compétences avec le CPF

Vous voulez identifier vos compétences clés, les mettre en lien avec vos motivations et mettre en oeuvre votre projet professionnel ? Faire un Bilan de Compétences avec le CPF est simple. il faut se connecter à son compte CPF via le site Mon compte formation. Puis créer un dossier de formation. Le code CPF du Bilan de compétences vous sera demandé pour compléter votre dossier de formation, il s’agit du code CPF 202.

Comment se déroule le Bilan de Compétences ?

Le Bilan de Compétences dure 21 heures et est composé de 3 étapes :
1. Une Phase Préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation ;
2. Une Phase d'Investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle ;
3. Une Phase de Conclusion : pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en œuvre.

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